En novembre, le parti d'Angela Merkel (CDU) et le parti socialiste allemand (SPD) ont trouvé un accord pour gouverner ensemble (la CDU n'avait pas, seule, la majorité). Le SPD a accepté cet accord à condition de mettre en place un salaire minimal de 8,5euros/heure à partir de 2015, qui serait généralisé en 2017.
Aujourd'hui, 7,3 millions de salariés (16,5% de la population active) gagnent moins de 8,5euros/heure. Le projet de loi instaurant le salaire minimum à 8,5euros/heure concernera entre 3,7 et 5 millions de salariés. Les heureux exclus seront : les jeunes de moins de 18 ans, les apprentis ou stagiaires et les chômeurs de longue durée !
En outre, le projet de loi se garde bien d'abroger toutes les mesures qui ont réduit les droits des chômeurs et développé l'emploi précaire : « jobs à un euro » (1euro/heure), « mini-jobs » et « midi-jobs » (450 à 800 euros/mois avec pas ou peu de cotisations sociales), recours important au temps partiel (22% contre 13% en France).
On comprend pourquoi le taux de chômage officiel en Allemagne ne serait que de 5,2% (5,2% contre 9,8% en France métropolitaine) !
